2008年南方大型人才交流会七月份日程安排表

2008年南方大型人才交流会七月份日程安排表 （南方精典）地址：广州天河路198号南方精典大厦六、七楼 展位联系人：胡斌（先生）020-85584306   13682289523  QQ：120

阅读全文 阅读(145) 评论(0) 2008-06-25 17:03

 五月广州南方大型人才交流会日程安排表

五月广州南方大型人才交流会日程安排表   南方人才招聘会（地址：广州市天河路104号华普大厦西座二、三楼

阅读全文 阅读(140) 评论(1) 2008-05-23 17:01

 2008年南方大型人才交流会四月日程安排表

2008年南方大型人才交流会四月日程安排表 （南方精典）地址：广州天河路198号南方精典大厦六、七楼 日期

阅读全文 阅读(112) 评论(0) 2008-04-10 15:41

 2008年春季广州南方人才市场大型现场招聘会

广州南方人才市场2008年春季（2-3月）招聘会安排如下,更具体的欢迎随时来电咨询! 南方精典 （举办地点：广州天河路198号南方精典大厦六、七楼）  

阅读全文 阅读(110) 评论(0) 2008-02-16 15:55

 发展·全局·能力

        面对WTO保护期即将结束、融投资体制改革的进一步深化、科学发展观理念的逐步深化，我国勘察设计行业的发展必将进入一个新的阶段。近几年来，行业内的人才争夺更趋火热、市场竞争更趋激烈、行业发

阅读全文 阅读(29) 评论(0) 2007-10-24 16:33

 没有天敌，你的成长就没有了支撑！

        近期，看了许多关于长征的论述和过来人的经历，禁不住感慨万千。中国工农红军面临异常险恶的自然环境和国民党军的围追堵截，不仅没有退缩，反而以其顽强的毅力和对革命的必胜信念，化痛苦为乐观，化

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 超级女声”PK“超级女声

20年前，回想起拥有着如今“超级女声”们自信、青春优势的时尚前沿女性时，谦逊、收敛成为中国整个社会所推崇的品格。因为在那个时候，国人对于个人的性格和想法习惯性地受到压抑，整个社会是非常沉闷和保守的。

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 老板为什么会发火

打工者的三大痛苦，加班（没钱），扣薪，老板发火，大凡打工者，几乎都曾经历过老板发火的事件，这老板一发火，第一个受害者便是下属，不得万不得已，老板断然是不会向客户，向太太，向政府官员这些上层人士人发火的

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 名企HR现场点拨“应聘者”5大症状

症状1：重点不突出、逻辑不清 　　面试题目： 　　1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？ 　　2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？

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 跳槽、转行前的选择和准备

职业是人生的最大事，而跳槽、转行是职业的转折点，也是职业轨迹曲线的拐点，换一句话说就是最大事中的最重要大事。常常从此就有个新的起点，在拐点处是向上递增提升，还是平台整理，还是向下递减下滑，这个拐点处就

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 职场面试时的六大忌

一忌缺乏自信 　　最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女

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 必须知道的社会生活中十二大著名法则

1 马太效应    《新约马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意 ，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银

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 勿忘国耻——9·18

背景资料：1931年9月18日晚，盘踞在中国东北的日本关东军按照精心策划的阴谋，由铁道“守备队”炸毁沈阳柳条湖附近的南满铁路路轨，并嫁祸于中国军队。这就是所谓的“柳条湖事件”。日军以此为借口，突然向驻

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 人事经理喜欢的履历风格

即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的履历，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不

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 新理念——“解放型管理”：能信吗？

在《追求卓越》之后10年，汤姆·彼得斯又完成了一部革命性著作——《解放型管理》。这本书就像是彼得斯自我性格的描述，颠覆反叛、勇于失败、推崇混乱。和《追求卓越》中稳扎稳打、中规中矩地提出企业要关注顾客，

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 工作有时候让人觉得很烦

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 教师节的由来

        我国历史上曾建立过教师节。1931年，教育家邰爽秋、程其保等在南京中央大学集会，发表要求“改善教师待遇，保障教师工作和增进教师修养”的宣言，并议定6月6日为教师节，也称双六节。不久，国

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 德鲁克的言传身教

        2005年11月11日，离恩师彼得·德鲁克96岁的生日只有八天，他竟悄悄地走了。在理智上已接受了的事实，但在情感上却完全无法接纳，甚至不能言语，直到此刻…… 　　想起1997年元月2

阅读全文 阅读(95) 评论(0) 2007-09-05 08:59

 岗位评价指标体系

进行岗位评价，首先要有一套适用于本企业生产经营特点的岗位功能测评指标体系。岗位评价指标，一般根据四要素原则，即工作责任，劳动技能、劳动强度和劳动条件，每个要素中划分为若干项目。这些要素的具体内容大体上

阅读全文 阅读(235) 评论(0) 2007-09-05 08:58

 企业培训与煮面

       一碗白水面，你会吃吗？ 　　如果是一碗色香味俱全的牛肉面呢…… 　　白水面 　　现在你面前放着一碗面，一碗没有盐巴和任何调料的白水面，你会吃吗？不会，但也有人说，我在很饿的时候会。这就是

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 金钱激励：“自杀性”恶性循环

翻看员工的离职面谈记录，发现除了那些明显是搪塞的理由，因为对薪酬原因而选择辞职的人不在少数，并且，在现实当中，管理者通过提高薪水来打消员工的不满或者期望给予激励的做法也屡见不鲜。那么，在所有能够对员工

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 蜈蚣买汽水

寓言5：蜈蚣买汽水　　有一群昆虫聚集在草堆里一起聚餐联谊，它们一边兴奋地聊着天，一边开心地吃着可口美味的食物。不多久，它们就把准备的汽水喝了个精光。在没有汽水的情况下，大家口渴难耐，所以就商量要推派一

阅读全文 阅读(94) 评论(0) 2007-09-03 09:30

 偷油喝的老鼠

寓言4：偷油喝的老鼠　　有3只老鼠结伴去偷油喝。可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，根本喝不到油。喝不到油的痛苦令他们十分焦急，但焦急又解决不了问题，所以它们就静下心来集思广益，终于想出了

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